borodziej pisze:W skali całych LP i całego roku wiesz jak łatwo jest machnąć 100 mln zł "wte-lub-wewte"? Jednym zamaszystym pociągnięciem długopisu. Serio-serio.
Boro: 100 ?, a 500 to nie łaska - bez broblemu. serio-serio !
I to ma swoją nazwę: kreatywna księgowość, w USA za to wsadzają do pierdla.
zul pisze:Boro: 100 ?, a 500 to nie łaska - bez broblemu. serio-serio !
I to ma swoją nazwę: kreatywna księgowość, w USA za to wsadzają do pierdla.
Ano właśnie. Pytanie - czy Pańswo tak naprawdę ma kontrolę nad LP? Czy wszystko załatwia formułka "samofinansujące" i LP pozostają swoistym państwem w państwie? Są owszem kontrole NIKu (wydatkowanie państwowych pieniędzy), PiPu i innych. Ale to są kontrole wyrywakowe, fragmentów działalności - nie całości.
Glaca pisze:Wstawię tu kwotę wydaną na pakiety dla ZUL-i i też napiszę, że "okradli LP, mogli pracowac za połowę kwoty, a tak wogóle to są niepotrzebni"
zostało im sporo tzn,zulom,bo oskubali swoich pracowników, często na "czarno"
Jak sobie dodam wszystkie wypłaty, premie i czynsz jaki płaciłbym za wynajęcie takiej chatki, w której mieszkam i to wszystko podzielił przez 12 to wychodzi ładna kasa. Mi tam się pomimo wszystko coraz bardziej podoba ta robota.
Jest lepiej niż było.A będzie jeszcze lepiej!! I życzę pozostałym więcej optymizmu z nim łatwiej żyć (przecież lepiej widzieć w połowie pełną szklankę niż w połowie pustą)
"A przede wszystkim niech każdy śmiały puszczak nie wstydzi się powiedzieć;
Kurpiem był mój dziad i ja Kurpiem jestem"-
Adam Chętnik.
I co Krup trzebaby posiąść wiedzę o zagospodarowaniu tych zysków i jaki udział bedzie miał w tym wzrost płacy I co z wizja obniżenia płacy zasadniczej na rzecz premii Krok do przodu, a dwa do tyłu
Zysk był i to spory. Stawiam dolary przeciw orzechom że plany zostały zrealizowane nad założone wskaźniki.
Niestety, kierownictwo LP tradycyjnie ma "węża w kieszeni" i profit z kwartałek spłynie równie tradycyjnie po dyrektorach, naczelnikach, nadleśniczych. Doły też tradycyjnie po 800 -900 netto na kieszeń i wszystko. Za to taki byk nadleśniczy 4000,-.
Odwrotnie proporcjonalnie do tego kto ile swoją osobistą pracą przyłożył się do przekroczenia planów i wypracowania zysków.