Awans i podwyżka
Moderator: Moderatorzy
-
trzezwylesnik
- podleśniczy
- Posty: 360
- Rejestracja: piątek 23 sie 2013, 15:16
Awans i podwyżka
Jak w temacie. Ile wynosi minimalna wartość podwyżki co trzy lata? I jak to się ma do stopnia służbowego. Proszę o ewentualne szczegóły na priv. pozdrawiam.
Re: Awans i podwyżka
Nie ma czegoś takiego jak minimalna wielkość podwyżki za 3 lata, bo np. ja dostawałem podwyżkę przez ostatnie 16 lat raz na 8 lat. Ostania podwyżka po 8 latach w ubiegłym roku wyniosła u mnie 250 zł brutto, pomimo że w piśmie pisało że jedna trzecia załogi po 300 zł. brutto. Także kolego to nie jest obligo i każdy udzielny Pan na folwarku robi sobie co chce...Hej!trzezwylesnik pisze:Jak w temacie. Ile wynosi minimalna wartość podwyżki co trzy lata? I jak to się ma do stopnia służbowego. Proszę o ewentualne szczegóły na priv. pozdrawiam.
"To duch buduje sobie ciało" - Fryderyk Schiller
Re: Awans i podwyżka
obligo nie obligoniziołek pisze:...Także kolego to nie jest obligo i każdy udzielny Pan na folwarku robi sobie co chce...Hej!
folwark folwarkiem
O powodach nie pogadamy bo ani MY to Twój Szef i nie wiemy co myśli.
Ani MY to Ty i nie wiemy dlaczego nie "dostałeś".
Ale tylko jedno pytanie:
Masz u siebie ZZ jeden lub drugi albo i oba?
U nas takie "awanse" to kwestia protokołu podpisanego przez oba związki (mamy dwa).
Kierownik jednostki zadowolony, bo odpowiedzialność spada na ZZ a ZZ pracowników też nie dadzą poniewierać.
Celowo napisałem pracowników, ponieważ nie wszyscy do ZZ należą a jednak nie są za to "karani"...
DT=>Podleśniczy<=>Leśniczy
"Co się polepszy, to się popieprzy. Co się zbuduje, to się zrujnuje. Co się ustali, to się obali. Polak musi mieć łeb i dupę ze stali."
"Co się polepszy, to się popieprzy. Co się zbuduje, to się zrujnuje. Co się ustali, to się obali. Polak musi mieć łeb i dupę ze stali."
Teraz to powinno być już tylko lepiejniziołek pisze:Nie ma czegoś takiego jak minimalna wielkość podwyżki za 3 lata, bo np. ja dostawałem podwyżkę przez ostatnie 16 lat raz na 8 lat. Ostania podwyżka po 8 latach w ubiegłym roku wyniosła u mnie 250 zł brutto, pomimo że w piśmie pisało że jedna trzecia załogi po 300 zł. brutto. Także kolego to nie jest obligo i każdy udzielny Pan na folwarku robi sobie co chce...Hej!
-
trzezwylesnik
- podleśniczy
- Posty: 360
- Rejestracja: piątek 23 sie 2013, 15:16
Wszelkie podziały jakichkolwiek dóbr na zasadzie "wszystkim po równo" są demoralizujące i demotywujące. Każde ZZ, które w tym kierunku zmieniają zasady, działają de facto na szkodę pracownika. I to powinno być karalne a nie powodem do chluby.
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
i święte słowaPiotrek pisze:Wszelkie podziały jakichkolwiek dóbr na zasadzie "wszystkim po równo" są demoralizujące i demotywujące. Każde ZZ, które w tym kierunku zmieniają zasady, działają de facto na szkodę pracownika. I to powinno być karalne a nie powodem do chluby.
tak samo jak polityczne nadanie szefostwa
czyli co prywatyzacja...?
DT=>Podleśniczy<=>Leśniczy
"Co się polepszy, to się popieprzy. Co się zbuduje, to się zrujnuje. Co się ustali, to się obali. Polak musi mieć łeb i dupę ze stali."
"Co się polepszy, to się popieprzy. Co się zbuduje, to się zrujnuje. Co się ustali, to się obali. Polak musi mieć łeb i dupę ze stali."
-
trzezwylesnik
- podleśniczy
- Posty: 360
- Rejestracja: piątek 23 sie 2013, 15:16
Piotrze chyba nie zrozumiałeś. Nie wszystkim po równo tylko na zasadzie, jeśli nie dałeś ciała to raz na 3 lata każdemu pracownikowi należy się podwyżka. Jaka jej jest wartość na poszczególnego łebka to już zależy od góry.Piotrek pisze:Wszelkie podziały jakichkolwiek dóbr na zasadzie "wszystkim po równo" są demoralizujące i demotywujące. Każde ZZ, które w tym kierunku zmieniają zasady, działają de facto na szkodę pracownika. I to powinno być karalne a nie powodem do chluby.
Ma to się nijak. Czym innym jest podwyżka teoretycznie dla 1/3 załogi, a czym innym może być awans (np. zmiana stopnia służbowego, jeżeli jest się w SL).trzezwylesnik pisze: I jak to się ma do stopnia służbowego.
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
widzę, że i już do Ciebie dotarł news. Jak to szybko informacje w naszym leśnym światku się roznosządrwalnik pisze:Ale teraz to dostaniesz chyba już co rok? W ramach odszkodowania za krzywdy?
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
drwalnik pisze:Ale teraz to dostaniesz chyba już co rok? W ramach odszkodowania za krzywdy?niziołek pisze:Zauważyłem że Ci co dawali ciała, czyli włazili w dupę bez mydła i inne takie tam usługi wykonywali to dostawali nawet częściej niż co 3 lata...Hej!
Złośliwy jesteś bardzo... Nie występowałem do Sądy Pracy, choć mogłem, bo przecież odwołano mnie z wieloma uchybieniami, w rażący sposób, gdzie były i dyskryminacja i mobbing i brak powiadomienia ZZ... Nie wystąpiłem o odszkodowanie i żadnego odszkodowania nie dostałem... Jeżeli tak boli Cię mój ewentualny awans, to ja to traktuję jako zaszczyt pełnienia nowego wyzwania. Mam nadzieję że dam radę i trzymaj za mnie kciuki lub pomódl się w mojej intencji żebym mógł sprostać wyzwaniom...Hej! 
"To duch buduje sobie ciało" - Fryderyk Schiller
To jest dokładnie ta zasada. Awans nie za osiągnięcia, wkład pracy, innowacyjność, wyjątkową przydatność ale po prostu "z automatu", wg. listy obecności. I nie ma znaczenia zróżnicowanie wysokości podwyżki, ale fakt, że gdy się spokojnie za biurkiem odczeka 3 lata to podwyżka przyjdzie.trzezwylesnik pisze:Nie wszystkim po równo tylko na zasadzie, jeśli nie dałeś ciała to raz na 3 lata każdemu pracownikowi należy się podwyżka.
Przecie to zniechęca nawet wybitne jednostki do jakiejkolwiek aktywności. Po co "spinać poślady" skoro i tak przyjdzie co się "wedle przydziału" należy...
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
Owszem, jakże często to bywa ...drwalnik pisze:Szybciej na zewnątrz niż u Was w firmie wewnątrz
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
-
borowiak
Zawsze w piśmie "stoi", że awans jest dla 1/3 załogi średnio po ..............., nie mniej niż .......... Tylko na podstawie tych słów niektórzy interpretują to, że wychodzi co 3 lata dla każdego..... Takiego oficjalnego zapisu nigdzie nie ma.trzezwylesnik pisze: Ile wynosi minimalna wartość podwyżki co trzy lata?
Takie minimum podwyżki jest zawsze w piśmie sprecyzowane.niziołek pisze:Ostania podwyżka po 8 latach w ubiegłym roku wyniosła u mnie 250 zł brutto,
Teraz pewnie gdzie niegdzie będzie tak samo, tylko osoby się zmieniąniziołek pisze: Zauważyłem że Ci co dawali ciała, czyli włazili w dupę bez mydła i inne takie tam usługi wykonywali to dostawali nawet częściej niż co 3 lata..
drwalnik pisze:Wolałbym, byś tych swoich wyzwań nie realizował, tak szczerze powiem.niziołek pisze:Mam nadzieję że dam radę i trzymaj za mnie kciuki lub pomódl się w mojej intencji żebym mógł sprostać wyzwaniom...Hej!
To Ty jesteś lepiej poinformowany o moich wyzwaniach niż ja... Gratuluję wywiadu...Czy Pan jest ze WSI To żart oczywiście..Hej! "To duch buduje sobie ciało" - Fryderyk Schiller