Projekt regulaminu premii
Moderator: Moderatorzy
Projekt regulaminu premii
Projekt regulaminu premii i nagród podoba się mnie. Ponieważ jest czytelny , prosty. Nie trzeba będzie każdej nagrody konsultować z ZZ, wystarczy że podpiszą regulamin raz.
11
To u Ciebie jeszcze takiego czegoś nie ma? U mnie "od zarania dziejów" funkcjonował...
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
To zależy w jakiej jesteś grupie:
1. Grupa Nadleśniczego (ci co śmieją się z dowcipów szefa i zabierają go na ryby)
2. Grupa Zastępcy (ci co śmieją się z dowcipów szefowej i "niechcący" donoszą na innych)
3. Grupa nieużytków (mierny, bierny ale wierny)
4. Grupa poprzedniego Nadleśniczego (za jakieś czas awansują do grup 1 i 2, a po zmianie kierownictwa znów powrót do 4)
5. Grupa użytków (nigdy nie awansują bo się nie nadają, ale jak trzeba gdzieś pomocy to idą w pierwszej kolejności)
1. Grupa Nadleśniczego (ci co śmieją się z dowcipów szefa i zabierają go na ryby)
2. Grupa Zastępcy (ci co śmieją się z dowcipów szefowej i "niechcący" donoszą na innych)
3. Grupa nieużytków (mierny, bierny ale wierny)
4. Grupa poprzedniego Nadleśniczego (za jakieś czas awansują do grup 1 i 2, a po zmianie kierownictwa znów powrót do 4)
5. Grupa użytków (nigdy nie awansują bo się nie nadają, ale jak trzeba gdzieś pomocy to idą w pierwszej kolejności)
mlody_o2 pisze:To zależy w jakiej jesteś grupie:
1. Grupa Nadleśniczego (ci co śmieją się z dowcipów szefa i zabierają go na ryby)
2. Grupa Zastępcy (ci co śmieją się z dowcipów szefowej i "niechcący" donoszą na innych)
3. Grupa nieużytków (mierny, bierny ale wierny)
4. Grupa poprzedniego Nadleśniczego (za jakieś czas awansują do grup 1 i 2, a po zmianie kierownictwa znów powrót do 4)
5. Grupa użytków (nigdy nie awansują bo się nie nadają, ale jak trzeba gdzieś pomocy to idą w pierwszej kolejności)
Młody, nie bądż taki skromny, jest jeszcze grupa Młodego- tych co to oczerniają swoich kolegów z pracy gdzie tylko się da. Przeciętny osobnik z grupy Młodego z reguły nie dorasta zawodowo do pięt tych których krytykuje. Dlatego zresztą ich ...krytykuje.
Nie ma czegoś takiego. Chyba, że chodzi o regulamin nagradzania.kasiek pisze:Pilnie poszukuję projektu regulaminu premiowania w nadleśnictwie.
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
Nie premiowania, NAGRADZANIAkasiek pisze:Tak, moze byc regulamin premiowania
http://www.rp.pl/artykul/721568-Roznica ... pracy.html
"Słowa mają ogromną moc, więc naszą powinnością jest te słowa kontrolować. Inaczej mogą zdziałać wiele zła" - Mordimer Madderdin
czytam, czytam
Dziękuję
Borowiak, mniej więcej o to mi chodziło, regulamin konkretnie w n-ctwie. Przeczytałam, i "struchlałam" ze strachu
Przez chwilę przeszło mi przez myśl że pracujemy razem 
(U mnie podobnie wygląda "rozdzielanie" podobnie, choć bez regulaminu).
Borowiak jesteś zadowolony z Twojego regulaminowego sposobu? To niezobowiącujące pytanie
Dziękuję
Borowiak, mniej więcej o to mi chodziło, regulamin konkretnie w n-ctwie. Przeczytałam, i "struchlałam" ze strachu
Przez chwilę przeszło mi przez myśl że pracujemy razem
(U mnie podobnie wygląda "rozdzielanie" podobnie, choć bez regulaminu).
Borowiak jesteś zadowolony z Twojego regulaminowego sposobu? To niezobowiącujące pytanie
-
borowiak
Bo z tymi regulaminami to najczęściej jest tak, że istotne jest wyłącznie zadowolenie ZZ. Jeśli one się cieszą to sukcesborowiak pisze:Związki są bardzo zadowolone, pracownicy nie narzekają.
A pracownicy? Im jest wszystko jedno czy dostają według regulaminu czy bez. Jeśli dostają to się cieszą
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
-
borowiak
W moich rodzinnych stronach mówią:Piotrek pisze:Bo z tymi regulaminami to najczęściej jest tak, że istotne jest wyłącznie zadowolenie ZZ. Jeśli one się cieszą to sukcesborowiak pisze:Związki są bardzo zadowolone, pracownicy nie narzekają.
A pracownicy? Im jest wszystko jedno czy dostają według regulaminu czy bez. Jeśli dostają to się cieszą
Weś sie jo......
