Mobbing

Prawo pracy, prawo karne, zmiany w ustawodawstwie w LP...

Moderator: Moderatorzy

lastel

Mobbing

Post autor: lastel »

Czy nakładanie obowiązków poniżej kwalifikacji to mobbing ?
Awatar użytkownika
RR
dyrektor regionalny
dyrektor regionalny
Posty: 9039
Rejestracja: niedziela 14 maja 2006, 21:27
Kontakt:

Re: Mobbing

Post autor: RR »

lastel pisze:Czy nakładanie obowiązków poniżej kwalifikacji to mobbing ?
A jakie są intencje przełożonego, który nakłada obowiązki?
Dodaje, bo chce wzbudzić w pracowniku jego potencjał, czy może wie, że nie poradzi sobie z dodatkowymi obowiązkami i będzie mógł go udupić?
I podstawowe pytanie, czy da się udowodnić intencje nakładającego te obowiązki..?
Przyrodniczy serwis informacyjny
Dziennik Leśny
11
wiceminister
wiceminister
Posty: 30737
Rejestracja: środa 15 paź 2003, 00:00

Post autor: 11 »

Mobbing jest bardzo trudno udowodnić.
Awatar użytkownika
Rafał i Ania
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 3056
Rejestracja: niedziela 16 sty 2011, 21:07

Post autor: Rafał i Ania »

lastel pisze:Czy nakładanie obowiązków poniżej kwalifikacji to mobbing ?
absolutnie nie
to często dzialanie mające zmotywowac do lepszej pracy.
Nie bardzo rozumiem co to znaczy poniżej kompetencji?
czyli co kierownik nie zmyje naczyń w pomieszczeniu socjalnym?
Napisz jakoś konkretniej.
Siedzą na Wall Street panowie z pejsami
mozolnie pracują nad zerami
do zera wciąż doliczają zera
to się nazywa finansjera (G.M.)
Awatar użytkownika
Skumbria
wiceminister
wiceminister
Posty: 36429
Rejestracja: sobota 03 cze 2006, 07:03
Lokalizacja: w drodze

Post autor: Skumbria »

Rafał i Ania pisze:Nie bardzo rozumiem co to znaczy poniżej kompetencji?
kwalifikacji :wink:
Życie wymaga celnego oka i twardej ręki. http://www.solidarnosc.org.pl/
A gnębiciele naszego Narodu "Umacniają się w złym zamiarze, zamyślają potajemnie zastawić sidła i mówią sobie:Któż nas zobaczy i zgłębi nasze tajemnice?"
Rota https://www.youtube.com/watch?v=o_VL6ZYv2bE
https://youtu.be/r71UOZHy140
Awatar użytkownika
Blues Brothers
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 5662
Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46

Post autor: Blues Brothers »

nie rozumim :|
tzn umiem kwit sporządzić z rejestratora, a muszę robić ręcznie?
a może jako mgr. inż mam liczyć ręcznie sadzonki?
Awatar użytkownika
Sten
prezydent
prezydent
Posty: 170279
Rejestracja: czwartek 13 gru 2007, 18:40
Lokalizacja: Łuh

Post autor: Sten »

Zadałeś Lastel zbyt lakoniczne pytanie ...
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Awatar użytkownika
Jenny
dyrektor regionalny
dyrektor regionalny
Posty: 11954
Rejestracja: niedziela 15 sty 2012, 14:35
Lokalizacja: Podlasie

Post autor: Jenny »

Mobbing w miejscu pracy-

Przykładami mobbingu mogą być:

- nieuzasadnione zwolnienie z pracy;
- przypisanie sobie efektów cudzej pracy;
- szantaż;
- zwiększenie zakresu obowiązków poza tymi, które przypadają na dane stanowisko;
- ciągła, bezzasadna krytyka;
- obciążanie winą za błędy innych;
- poniżanie;
- lekceważenie przez przełożonych;
- odbieranie najważniejszych obowiązków;
- powierzanie zadań poniżej posiadanych przez pracownika kwalifikacji;
- izolacja od reszty zespołu;
- przeniesienie do pokoju bez komputera i telefonu.

żródło- http://kne.sggw.pl/?mobbing-w-miejscu-pracy,208
„Zaraz na początku życia ktoś powinien nam powiedzieć, że umieramy. Może wtedy żylibyśmy pełnią życia w każdej minucie, każdego dnia. Działaj! Kiedy poczujesz, że chcesz coś zrobić, rób to od razu, teraz! Dni, które przyjdą są policzone.”
M.Landon
Awatar użytkownika
Ferguson
leśniczy
leśniczy
Posty: 883
Rejestracja: sobota 12 maja 2007, 20:12
Lokalizacja: jestem z miasta

Post autor: Ferguson »

Blues Brothers pisze:może jako mgr. inż mam liczyć ręcznie sadzonki?
Wszak mgr, to brzmi dumnie, taki nawet do wychodka z byle gazetą nie chodzi, ale z dziennikiem ustaw 8)
Awatar użytkownika
Teo
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 3018
Rejestracja: wtorek 28 lip 2009, 16:58
Lokalizacja: -----

Post autor: Teo »

Ferguson pisze:
Blues Brothers pisze:może jako mgr. inż mam liczyć ręcznie sadzonki?
Wszak mgr, to brzmi dumnie, taki nawet do wychodka z byle gazetą nie chodzi, ale z dziennikiem ustaw 8)
A kto ma teraz liczyć sadzonki ? Bez przesady. Ja też musiałem z drabiną chodzić i czyścić własnoręczne budki lęgowe.

Zwolniliśmy prawie wszystkich robotników, a większość pracowników DT i nadzoru LP posiada wyższe wykształcenie. 8)
Awatar użytkownika
Ferguson
leśniczy
leśniczy
Posty: 883
Rejestracja: sobota 12 maja 2007, 20:12
Lokalizacja: jestem z miasta

Post autor: Ferguson »

Teo pisze:A kto ma teraz liczyć sadzonki ?
Proponuję rozstrzygnąć to w drodze przetargu.
Lasy Państwowe-A family company
Awatar użytkownika
Teo
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 3018
Rejestracja: wtorek 28 lip 2009, 16:58
Lokalizacja: -----

Post autor: Teo »

Wszystkiego nie da się rozstrzygnąć w drodze przetargu a za stany magazynowe w sensie materialnym odpowiada szkółkarz. Chyba, że gdzieś jest takie zaufanie do zula obsługującego szkółkę....
Awatar użytkownika
Ferguson
leśniczy
leśniczy
Posty: 883
Rejestracja: sobota 12 maja 2007, 20:12
Lokalizacja: jestem z miasta

Post autor: Ferguson »

Teo, przeczytaj jeszcze raz post Blues Brothersa. Jak mi się wydaje jego pytanie o liczenie sadzonek było li tylko ironią, (pytaniem retorycznym) którą ja pociągnąłem dalej. :lol: . Nikt nie ma z tym problemu :wink:
Lasy Państwowe-A family company
Atlas
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 4243
Rejestracja: wtorek 10 lut 2009, 22:20
Lokalizacja: z duszy leśnej

Post autor: Atlas »

Ferguson pisze:Wszak mgr, to brzmi dumnie, taki nawet do wychodka z byle gazetą nie chodzi, ale z dziennikiem ustaw 8)
:lol:
Masz u mnie piwo za to zdanie :D
Atlas
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 4243
Rejestracja: wtorek 10 lut 2009, 22:20
Lokalizacja: z duszy leśnej

Post autor: Atlas »

Jarek pisze:Mobbing jest bardzo trudno udowodnić.
To prawda, bo zwykle nikt nie chce być świadkiem... nawet, jak kolega sprawę wygra, to szef zostaje...

Najważniejszymi cechami, które świadczą o tym, że mamy do czynienia z mobbingiem są te podkreślone.

Mobbing (psychoterror) – systematyczne, bezzasadne, długotrwałe dręczenie i prześladowanie psychiczne pracownika przez jedną lub kilka osób, przy zgodzie lub obojętności współpracowników. Prześladowcą może być zarówno przełożony jak i osoba na równorzędnym stanowisku.

Wszystkie inne zachowania jeśli są incydentalne to świadczą o czymś innym niż mobbing.

Klasyczny przykład z sąsiedztwa.
Szef sam z dumą opowiadał jak rozwala psychicznie podwładnych.
"Sekretarka w piątek rano dzwoni do podwładnego, i mówi, że szef zaprasza delikwenta na " kawę" na poniedziałek.
Cały piątek facet robi podchody i podpytuje innych o co chodzi szefowi... sprawdza wielokrotnie wszystko, co ma pod swoim nadzorem...
W poniedziałek już nikt z nich nie chce ani kawy, ani herbaty ...(to mówi szef z dumą...)
Zadaję jakieś banalne pytanie i cześć...
W następny piątek znów sekretarka ....
Kilka takich piątków i jest gość ugotowany..."

Tu trzeba dodać, ten pan w codziennych kontaktach z podwładnymi przyjemniaczkiem nie jest 8)
Blues Brothers pisze:tzn umiem kwit sporządzić z rejestratora, a muszę robić ręcznie?
Ja też nie rozumiem.
Dlaczego to zdanie umieściłeś w wątku dotyczącym mobbingu?
Awatar użytkownika
Blues Brothers
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 5662
Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46

Re: Mobbing

Post autor: Blues Brothers »

bo pytanie było
lastel pisze:Czy nakładanie obowiązków poniżej kwalifikacji to mobbing ?
zawsze myślałem, że można mieć za niskie kwalifikacje, ale że za wysokie? :wow:
Awatar użytkownika
Blues Brothers
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 5662
Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46

Post autor: Blues Brothers »

miałem nadzieję, że autor tematu coś wyjaśni - a tu cisza :(
Awatar użytkownika
Damianl2
początkujący
początkujący
Posty: 3
Rejestracja: poniedziałek 19 maja 2014, 10:12

Post autor: Damianl2 »

Zależy na jakich warunkach zostałeś przyjęty... polecam lekturę: https://e-specjalistabhp.pl/artykuly/ne ... pracy.html - może coś wam nasunie do głowy :)
Non ex regula ius sumatur, sed ex iure quod est regula fiat – reguły nie tworzą prawa, lecz się z niego wywodzą
cedrus
początkujący
początkujący
Posty: 51
Rejestracja: środa 02 wrz 2009, 23:21
Lokalizacja: Z lasu

Post autor: cedrus »

Jak chcecie wiedzieć,jak wygląda mobing, to się spytajcie Wiesia, naczelnika ppoż ze Szczecinka. On Wam powie.
Awatar użytkownika
drwalnik
Admin
Admin
Posty: 77862
Rejestracja: wtorek 13 lip 2004, 00:00
Lokalizacja: z drewna
Kontakt:

Post autor: drwalnik »

cedrus pisze:jak wygląda mobing, to się spytajcie Wiesia, naczelnika ppoż ze Szczecinka
.... że niby ofiara czy sprawca? ...
ODPOWIEDZ