Umowy uzupełniające i dodatkowe w usługach leśnych
Moderator: Moderatorzy
Umowy uzupełniające i dodatkowe w usługach leśnych
Mamy problem- może widzi ktoś rozwiązanie z zachowaniem obowiązującego prawa.
-Często dochodzi do sytuacji, że wartość umowy zostaje przekroczony, pomimo braku zmiany pozycji- czy w tym przypadku konieczne jest aneksowanie umowy , czy istnieje możliwość nie aneksowania i rozliczenia powykonawczego wg ustalonych stawek z mozliwością wartościowego przekroczenia umowy?
-Często prace trzeba wykonać na dodatkowych powierzchniach lub zamiennie w ramach planowanych grup czynności- Czy konieczne jest wprowadzanie umowy uzupełniającej na wszystkie nowe pozycje w ramach zaplanowanych grup czynności- a może wystarczy zapis w SIWZ " WYKONYWNIE PRAC NA INNYCH POZYCJACH W RAMACH ZAPLANOWANYCH GRUP CZYNNOŚĆI NIE WYMAGA SPORZĄDZANIA UMÓW UZUPEŁNIAJĄCYCH A ROZLICZENIE PRAC NASTĄPI W OPARCIU O USTALONE STAWKI JEDNOSTKOWE I NAKŁADU PRACY USTALONYCH W OPARCIU O KATALOGI"
-Nie mam wątpliwości , że w przypadku nowych grup czynności trzeba sporządzać umowę dodatkową------ ale czy nie można tego rozwiązać planująć w pakiecie umowy wszyskie grupy czynności choćby pozycje na nich w danej chwili były fikcyjne
-Często dochodzi do sytuacji, że wartość umowy zostaje przekroczony, pomimo braku zmiany pozycji- czy w tym przypadku konieczne jest aneksowanie umowy , czy istnieje możliwość nie aneksowania i rozliczenia powykonawczego wg ustalonych stawek z mozliwością wartościowego przekroczenia umowy?
-Często prace trzeba wykonać na dodatkowych powierzchniach lub zamiennie w ramach planowanych grup czynności- Czy konieczne jest wprowadzanie umowy uzupełniającej na wszystkie nowe pozycje w ramach zaplanowanych grup czynności- a może wystarczy zapis w SIWZ " WYKONYWNIE PRAC NA INNYCH POZYCJACH W RAMACH ZAPLANOWANYCH GRUP CZYNNOŚĆI NIE WYMAGA SPORZĄDZANIA UMÓW UZUPEŁNIAJĄCYCH A ROZLICZENIE PRAC NASTĄPI W OPARCIU O USTALONE STAWKI JEDNOSTKOWE I NAKŁADU PRACY USTALONYCH W OPARCIU O KATALOGI"
-Nie mam wątpliwości , że w przypadku nowych grup czynności trzeba sporządzać umowę dodatkową------ ale czy nie można tego rozwiązać planująć w pakiecie umowy wszyskie grupy czynności choćby pozycje na nich w danej chwili były fikcyjne
11
Zmiany pozycji planu na umowie nie mają znaczenia (zakładając że nie będzie przekroczenia wartości pakietu), gorzej jeśli w grę wchodzi grupa czynności nie znajdująca się w umowie podstawowej, wtedy trza nową umowę.
Kilku frajerów rządzi świata tego polityką
Najpotężniejsi z nich myślą o władzy nad galaktyką
Najpotężniejsi z nich myślą o władzy nad galaktyką
Czy zgodny z prawem zamówień publicznych byłby zapis w SIWZ::
Zmiana pozycji lub wykonanie wykonanie innej pozycji w ramach planowanych grup czynności nie powoduje konieczności aneksowania umowy podstawowej . Wyliczanie nakładu pracochłonności nowych lub zamienianych pozycji następuje w oparciu o uzgodnione katalogi pracochłonności pod warunkiem nie przekracznia wartości części zamówienia objętego umową.
Zmiana pozycji lub wykonanie wykonanie innej pozycji w ramach planowanych grup czynności nie powoduje konieczności aneksowania umowy podstawowej . Wyliczanie nakładu pracochłonności nowych lub zamienianych pozycji następuje w oparciu o uzgodnione katalogi pracochłonności pod warunkiem nie przekracznia wartości części zamówienia objętego umową.
11
Gdyby to forum było "organem" PGL LP, to pewnie wszyscy pracownicy mieliby obowiązek czytania forum i odpowiedzi na wszystkie zadawane tu pytania. Na szczęście tak nie jest, bo inaczej nie byłoby tu już dla mnie miejsca.jeger pisze:A pani Niewiadomska winna czytać to miejsce forum i spieszyć z pomocą- ale widac nie chce jak większość prawników LP.
Witam
Myślę że pomoże taki zapis :
"Zamawiający zastrzega sobie prawo opcji (Art. 34 ust. 5 ustawy) polegające na zwiększeniu lub redukcji zakresu zadań ujętych w szczegółowym opisie rzeczowym przedmiotu zamówienia"
Dalej w umowie:
Strony dopuszczają prawo opcji polegające na:
1. Strony ustalają, że dopuszczają redukcję zakresu zadań do wykonania, a zmniejszenie wynagrodzenia będzie obliczone w oparciu o stawki jednostkowe wymienione w ofercie z uwzględnieniem ilości rzeczywiście wykonanych prac.
2. Strony ustalają, że dopuszczają zwiększenie zakresu zadań do wykonania, a zwiększone wynagrodzenie będzie obliczane w oparciu o stawki jednostkowe wymienione w ofercie z uwzględnieniem ilości rzeczywiście wykonywanych prac.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego za rzeczywiście wykonaną części umowy.
4. W przypadku o którym mowa w ust. 2 sumaryczna wielkość wynagrodzenia całkowitego nie może przekroczyć wartości całkowitej umowy netto.
Myślę że pomoże taki zapis :
"Zamawiający zastrzega sobie prawo opcji (Art. 34 ust. 5 ustawy) polegające na zwiększeniu lub redukcji zakresu zadań ujętych w szczegółowym opisie rzeczowym przedmiotu zamówienia"
Dalej w umowie:
Strony dopuszczają prawo opcji polegające na:
1. Strony ustalają, że dopuszczają redukcję zakresu zadań do wykonania, a zmniejszenie wynagrodzenia będzie obliczone w oparciu o stawki jednostkowe wymienione w ofercie z uwzględnieniem ilości rzeczywiście wykonanych prac.
2. Strony ustalają, że dopuszczają zwiększenie zakresu zadań do wykonania, a zwiększone wynagrodzenie będzie obliczane w oparciu o stawki jednostkowe wymienione w ofercie z uwzględnieniem ilości rzeczywiście wykonywanych prac.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1 Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego za rzeczywiście wykonaną części umowy.
4. W przypadku o którym mowa w ust. 2 sumaryczna wielkość wynagrodzenia całkowitego nie może przekroczyć wartości całkowitej umowy netto.
Może zasadne byłoby wprowadzić zapis, o jaki procent można przekroczyć realizując umowę podstawową.77forest pisze:2. Strony ustalają, że dopuszczają zwiększenie zakresu zadań do wykonania, a zwiększone wynagrodzenie będzie obliczane w oparciu o stawki jednostkowe wymienione w ofercie z uwzględnieniem ilości rzeczywiście wykonywanych prac.
kater częściowo masz rację
było by zasadne wprowadzenie zapisu o jaki % można przekroczyć realizując umowę podstawową, ale to jest to zamówienie uzupełniające. (przewidziane w SWIZ), na które należy zawrzeć umowę uzupełniającą. Poza tym taki zapis mógłby zostać potraktowany jako rażące naruszenie umowy - zmiana istotnych cech umowy.
Pkt.4 nie dopuszcza przekroczenia wartości umowy przy zastosowany prawa opcji.
Oczywiście takie zapisy można wprowadzić jeżeli jednostka (nadleśnictwo) rozlicza się w jednostkach naturalnych (t.szt, ha, szt, itp.). Przy rozliczaniu wykonawstwa usług tylko w rbh to takie zapisy są mało przydatne, ponieważ kontraktujemy określoną ilość godzin.
było by zasadne wprowadzenie zapisu o jaki % można przekroczyć realizując umowę podstawową, ale to jest to zamówienie uzupełniające. (przewidziane w SWIZ), na które należy zawrzeć umowę uzupełniającą. Poza tym taki zapis mógłby zostać potraktowany jako rażące naruszenie umowy - zmiana istotnych cech umowy.
Pkt.4 nie dopuszcza przekroczenia wartości umowy przy zastosowany prawa opcji.
Oczywiście takie zapisy można wprowadzić jeżeli jednostka (nadleśnictwo) rozlicza się w jednostkach naturalnych (t.szt, ha, szt, itp.). Przy rozliczaniu wykonawstwa usług tylko w rbh to takie zapisy są mało przydatne, ponieważ kontraktujemy określoną ilość godzin.