Co dziesiąty polski bezrobotny jest absolwentem wyższej uczelni, a od lat tytuł magistra nie daje gwarancji zatrudnienia - wskazali przedstawiciele Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan.
Badanie wykazało, że ponad 80 proc. pracodawców twierdzi, iż największe znaczenie przy zatrudnianiu młodych ma wiedza i umiejętności; ponad 60 proc. podkreśla znaczenie doświadczenia. Z punktu widzenia pracodawców bardzo ważne są też m.in. kompetencje psychospołeczne, czyli umiejętności pracy w zespole, terminowość czy dyscyplina.
biolog.pl
Uczelnie wyższe nie przygotowują absolwentów do pracy
Moderator: Moderatorzy
Uczelnie wyższe nie przygotowują absolwentów do pracy
Przyrodniczy serwis informacyjny
Dziennik Leśny
Dziennik Leśny
-
- początkujący
- Posty: 20
- Rejestracja: niedziela 22 sie 2010, 15:16
- Lokalizacja: lasy
największe znaczenie przy zatrudnianiu młodych ma wiedza i umiejętności
bardzo ważne są też m.in. kompetencje psychospołeczne, czyli umiejętności pracy w zespole, terminowość czy dyscyplina.
a ja uważam że najważniejsze są koneksje rodzinne i szeeeeerooooookie plecy,Jedno z Nadleśnictw północnych chyba najbardziej w tym przoduje.
Kod: Zaznacz cały
bardzo ważne są też m.in. kompetencje psychospołeczne, czyli umiejętności pracy w zespole, terminowość czy dyscyplina.
a ja uważam że najważniejsze są koneksje rodzinne i szeeeeerooooookie plecy,Jedno z Nadleśnictw północnych chyba najbardziej w tym przoduje.