W góręęęęęę....

[biedronka]

Ha ,no to widzę ,że wszędzie jest tak samo.Jakaś tam "firma"(tu LP) ma rosnące zyski jako całość co zupełnie nie ma nic wspólnego z płacami, zwłaszcza szeregowych pracowników(roboli).Najczęściej ogarnia nas zdziwienie kiedy dowiadujemy się jaka jest średnia płaca w naszej "firmie" a...... i jeszcze trzeba podpisać papierek o tajności własnych dochodów."Moja " firma nie ma nic wspólnego z lasem (niestety) ale sprawy mają się podobnie.Może to już standart w naszym kraju ......

[bromarek]

wszystko zależy od zasobności konta Nadleśnictwa wiec im bogatsze tym więcej daje

To są bajki moje w dochodach jest w pierwszej trójce w RDLP a w płacach na szarym końcu.

Podleśniczy, staż 14 lat w LP, wykształcenie wyższe, 2300 brutto (z deputatem), na rękę to coś trochę ponad 1500 zł.

I to jest taka reprezentatywna średnia + - 300 zł.

[Skumbria]

Zobaczymy jak się to będzie miało do wzrostu cen towarów i usług, a potem będziemy się cieszyć albo i nie

[Tomek22]

13 lat pracy jako podleśniczy z wykształceniem wyższym 1570 PLN. w tym rozjazdy!!!!!!!!!!!!!!.
Jako ten nie PUPILEK ostatni awans w 2002. Tylko się cieszyć!!!!!!!!. Urlopy spędzam na SAKSACH, najnowszy Merol, RAJ NA ZIEMI!!!

[ryś]

nic tylko usiasc i plakac.... u mnie 1200 (plus paliwo 400-600), 3rok pracy w dalszym ciagu referent po p-czego:/

[Skumbria]

nic tylko usiasc i plakac.... u mnie 1200 (plus paliwo 400-600), 3rok pracy w dalszym ciagu referent po p-czego:/

powierzone obowiązki

Kod: Zaznacz cały

§ 6 PUZP
1. Pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, można powierzyć inną pracę niż określona w umowie o pracę lub powołaniu, na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeśli jest ona zgodna z kwalifikacjami pracownika. W okresie tym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od dotychczas otrzymywanego.

[Zorro]

dzięki wszystkim za szczerość, a te sławetne premie o których jest dość głośno, znajoma specjalistka z DT mówiła mi że co kwartał 1500 zł, to jak by nie było extra 5 stówek co miesiąc do wypłaty czyli wtedy to już np. nie 1500 a 2000 co miesiąc

[ryś]

nic tylko usiasc i plakac.... u mnie 1200 (plus paliwo 400-600), 3rok pracy w dalszym ciagu referent po p-czego:/

powierzone obowiązki

Kod: Zaznacz cały

§ 6 PUZP
1. Pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, można powierzyć inną pracę niż określona w umowie o pracę lub powołaniu, na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeśli jest ona zgodna z kwalifikacjami pracownika. W okresie tym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od dotychczas otrzymywanego.

zaciekawiles mnie tym troszke jednak w umowie jest napisane referent ds. techniczno leśnych po. podlesniczego wiec o lamaniu PUZP chyba nie ma mowy.... wkurzam sie ze jeszcze nie jestem w sluzbie, ale tak bywa, moze zrozumiales ze od 3 lat refrentem a to nie tak bo najpierw rok stazu pozniej robotnik i teraz juz 10miesiac na referencie

[jelonek]

Przerażają mnie te sumy jak juz powiedziałem na stażu dokładnie 1277zł . Jestem ciekaw ile będą mogli mi zaproponować po skończeniu stażu???? nie załamujcie mnie że tylko 200zł więcej przecież to już jest większa odpowiedzialność niż teraz jaką mam a płaca porównywalna!!!!!!!!!!!!!

[DZIDEK_]

Nie martw się Ryś, ja podleśniczym zostałem po 11 latach "referentowania"

[bromarek]

nie załamujcie mnie

Decydując się na pracę w lesie powinieneś przyswoić sobie stare rosyjskie przysłowie "pożywiosz priwikniosz , nie priwikniesz to padochniesz"

[Skumbria]

I zawsze będzie mało

[11]

Każdy jest kowalem swojego losu.

[Skumbria]

Jarek to tylko powiedzenie , rzeczywistość jest bardziej skomplikowana
I nie dziw się, że narzekają , bo w swietle przepisów KP
Art. 183c. § 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.

§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna.

§ 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.

[Traken]

Każdy jest kowalem swojego losu.

Też tak myślałem kiedyś. Ale od jakiegoś czasu porównałbym to do żeglowania. Płyniesz w jakąś stronę ale jest dryf, który gdzieś znosi.
Co do stażu to pewnie że chciało by sie brać przyzwoitą pensję bo i są potrzeby i ja to rozumiem. Patrząc ze strony pracodawcy to stażysta nic nie potrafi, wszystkiego trzeba go uczyć. Znam takich (w innych branżach) co cały staż odbywali za darmo albo za symboliczne pieniądze i traktowany był jako sprawdzian czy "młody" do czegoś się nadaje. Każdy kij ma dwa końce.
W lasach nie rozumiem dlaczego dwaj pracownicy wykonujący podobna pracę w rożnych n-ctwach zarabiają rożne pieniądze?

[murzasihle]

W lasach nie rozumiem dlaczego dwaj pracownicy wykonujący podobna pracę w rożnych n-ctwach zarabiają rożne pieniądze?

To proste - już Ci wyjaśniam. Jeden jest wazeliniarzem lub czyimś synalkiem lub z ZZ, a drugi nie ma żadnych pleców.
Dziwię się, że tego nie wiesz.
To taka nasza leśna tajemnica poliszynela (nie wiem jak się to pisze).

[OjciecMocyMroku]

ze strony pracodawcy to stażysta nic nie potrafi, wszystkiego trzeba go uczyć.

A to ciekawe Czasem jednak może umieć i zaskoczy niejednego. A uczyć to on się miał na studiach czy w szkole średniej przez kilka lat a nie w rok w nadleśnictwie. Tutaj ma zobaczyć jak to funkcjonuje w praktyce zanim spadnie na niego odpowiedzialność za samodzielna pracę.

To tyle odnośnie tego niefortunnego jak mi się wydaje sformułowania