Rezygnacja z pracy

Prawo pracy, prawo karne, zmiany w ustawodawstwie w LP...

Moderator: Moderatorzy

ODPOWIEDZ
xyz098
początkujący
początkujący
Posty: 3
Rejestracja: środa 28 lut 2024, 18:45

Rezygnacja z pracy

Post autor: xyz098 »

Witam

Chciałbym zapytać czy ktoś się orientuje jak wygląda rezygnacja z pracy w LP zgodnie z PUZP? Ma ktoś jakieś doświadczenie i/lub posiada wiedzę w tym temacie? (Służba leśna)

Pozdro
Awatar użytkownika
Capricorn
Admin
Admin
Posty: 67105
Rejestracja: czwartek 14 lis 2013, 22:18

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Capricorn »

No cóż, wygląda tak, że piszesz wypowiedzenie, rozliczasz się z przekazanych narzędzi itp., żegnasz (lub nie) z koleżeństwem, a potem zaczynasz nowy etap kariery w innym zawodzie.
"Słowa mają ogromną moc, więc naszą powinnością jest te słowa kontrolować. Inaczej mogą zdziałać wiele zła" - Mordimer Madderdin
Awatar użytkownika
Sten
prezydent
prezydent
Posty: 169948
Rejestracja: czwartek 13 gru 2007, 18:40
Lokalizacja: Łuh

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Sten »

Składasz wypowiedzenie i jesteś wolny. Jest jeszcze okres wypowiedzenia w zależności od stażu pracy. Miesiąc, albo trzy ...
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
tumanleśny
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2596
Rejestracja: środa 19 lip 2023, 08:54

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: tumanleśny »

Dziwne pytanie.
Możesz pracę wypowiedzieć.
Możesz odejść za porozumieniem stron.
Możesz pracę porzucić.
Ale możesz też poczekać aż Cię wyrzucą czyli zwolnią dyscyplinarnie.
Na ogół nikt nikogo wbrew jego woli nie trzyma i trzymał nie będzie w myśl zasady: z niewolnika nie ma pracownika.
I to nie tylko w LP
Tak, że: To, tamto, ten, tego, ten....
xyz098
początkujący
początkujący
Posty: 3
Rejestracja: środa 28 lut 2024, 18:45

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: xyz098 »

tumanleśny pisze: środa 28 lut 2024, 19:02 Dziwne pytanie.
Możesz pracę wypowiedzieć.
Możesz odejść za porozumieniem stron.
Możesz pracę porzucić.
Ale możesz też poczekać aż Cię wyrzucą czyli zwolnią dyscyplinarnie.
Na ogół nikt nikogo wbrew jego woli nie trzyma i trzymał nie będzie w myśl zasady: z niewolnika nie ma pracownika.
I to nie tylko w LP
tumanleśny pisze: środa 28 lut 2024, 19:02 Dziwne pytanie.
Możesz pracę wypowiedzieć.
Możesz odejść za porozumieniem stron.
Możesz pracę porzucić.
Ale możesz też poczekać aż Cię wyrzucą czyli zwolnią dyscyplinarnie.
Na ogół nikt nikogo wbrew jego woli nie trzyma i trzymał nie będzie w myśl zasady: z niewolnika nie ma pracownika.
I to nie tylko w LP
Bardziej jestem zainteresowany mundurówka i jej amortyzacja… jeśli ktoś rzuca prace szybciej niż odzież się zamortyzuje - od razu w momencie złożenia wypowiedzenia trzeba się z tego rozliczyć ?
xyz098
początkujący
początkujący
Posty: 3
Rejestracja: środa 28 lut 2024, 18:45

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: xyz098 »

Sten pisze: środa 28 lut 2024, 19:00 Składasz wypowiedzenie i jesteś wolny. Jest jeszcze okres wypowiedzenia w zależności od stażu pracy. Miesiąc, albo trzy ...
gdzieś czytałem, ze można wypowiedzieć umowę bez obowiązku świadczenia pracy przez ten okres wypowiedzenia, ale czy to prawda?
tumanleśny
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2596
Rejestracja: środa 19 lip 2023, 08:54

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: tumanleśny »

Mundurówkę masz za punkty. 150 na rok. Zależy ile tych punktów w bieżącym roku wybrałeś w proporcji do upływu czasu.
Za poprzednie lata nie masz zobowiązań, dotyczy to tylko roku bieżącego, a liczy się czas do ostatniego dnia zatrudnienia.
Co innego BHP bo tam masz okresy używalności.
Tak, że: To, tamto, ten, tego, ten....
tumanleśny
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2596
Rejestracja: środa 19 lip 2023, 08:54

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: tumanleśny »

xyz098 pisze: środa 28 lut 2024, 19:12
Sten pisze: środa 28 lut 2024, 19:00 Składasz wypowiedzenie i jesteś wolny. Jest jeszcze okres wypowiedzenia w zależności od stażu pracy. Miesiąc, albo trzy ...
gdzieś czytałem, ze można wypowiedzieć umowę bez obowiązku świadczenia pracy przez ten okres wypowiedzenia, ale czy to prawda?
Jeśli Ty wypowiesz umowę to raczej mało prawdopodobne aby pracodawca się na to zgodził. Już prędzej rozwiąże umowę za porozumieniem stron.
No i : prawdopodobniejsza jest taka sytuacja gdy to pracodawca pozbywa się pracownika.
A chodzi jak zwykle o pieniądze.
Tak, że: To, tamto, ten, tego, ten....
Awatar użytkownika
Capricorn
Admin
Admin
Posty: 67105
Rejestracja: czwartek 14 lis 2013, 22:18

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Capricorn »

Pracę świadczyć musisz. No chyba, że zostałeś powołany, ale wówczas znałbyś przepisy od podszewki ;)
Z BHP mogą zawezwać do zwrotu gumofilców i reszty, ale raczej niekoniecznie, bo to tylko kłopot dla pracodawcy. Się mi pałęta po łbie, że są one do naturalnego zużycia, więc pewnie nie będzie problemu - użyłeś ciuchów, więc są jakby niesterylne. Z zasady powinny zostać poddane utylizacji. Podstawy prawnej nie dam, ale jeślibyś pokopał gdzieś w wątkach z behapu to pewnie znajdziesz. Ja niestety nie mam czasu dzisiaj. Przejrzyj tamte wątki.
"Słowa mają ogromną moc, więc naszą powinnością jest te słowa kontrolować. Inaczej mogą zdziałać wiele zła" - Mordimer Madderdin
Awatar użytkownika
Kuna lesna
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2620
Rejestracja: czwartek 12 paź 2006, 00:41
Lokalizacja: Z puszczy

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Kuna lesna »

Wg procedury obiegówka rozliczeniowa. Co do rozliczeń .Pracodawca może zarządać zwrotu mundówki jak i BHP .Nie może cię zmusić do zapłaty za te akcesoria chyba że nie zwrócisz. Co do rozwiazania najlepiej za obopólną zgodą, opinia też jest ważna u następnego pracodawcy.
Awatar użytkownika
Blues Brothers
nadleśniczy
nadleśniczy
Posty: 5577
Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Blues Brothers »

Lepiej niech autor poda z którego folwarku odchodzi, to nowy pracownik chętnie pokryje mu straty 🤣
Renifer
początkujący
początkujący
Posty: 40
Rejestracja: czwartek 12 sty 2012, 12:54
Lokalizacja: Pomorze

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Renifer »

W mojej sytuacji będzie podobnie. Odchodzę z dniem 1 stycznia 2025 na rok przed emeryturą i to podobno obojętne czy z okresem wypowiedzenia czy za porozumieniem stron. Na odprawę szans nie ma a z tego co mówi dyrektor nie będzie "zachęt" do wcześniejszego odejścia na emeryturę.
uva uvam vivendo varia fit
honz
początkujący
początkujący
Posty: 71
Rejestracja: czwartek 13 gru 2012, 20:32
Lokalizacja: las

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: honz »

Kuna lesna pisze: środa 28 lut 2024, 19:43 Wg procedury obiegówka rozliczeniowa. Co do rozliczeń .Pracodawca może zarządać zwrotu mundówki jak i BHP .Nie może cię zmusić do zapłaty za te akcesoria chyba że nie zwrócisz. Co do rozwiazania najlepiej za obopólną zgodą, opinia też jest ważna u następnego pracodawcy.
Zwrotu mundurówki nie może żądać.
Awatar użytkownika
Kuna lesna
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2620
Rejestracja: czwartek 12 paź 2006, 00:41
Lokalizacja: Z puszczy

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: Kuna lesna »

Ja pamiętam że tak bo punkty powinny być wykorzystane do upływu czasu . Było to dawno ale było .
tumanleśny
zastępca nadleśniczego
zastępca nadleśniczego
Posty: 2596
Rejestracja: środa 19 lip 2023, 08:54

Re: Rezygnacja z pracy

Post autor: tumanleśny »

honz pisze: czwartek 29 lut 2024, 13:50
Kuna lesna pisze: środa 28 lut 2024, 19:43 Wg procedury obiegówka rozliczeniowa. Co do rozliczeń .Pracodawca może zarządać zwrotu mundówki jak i BHP .Nie może cię zmusić do zapłaty za te akcesoria chyba że nie zwrócisz. Co do rozwiazania najlepiej za obopólną zgodą, opinia też jest ważna u następnego pracodawcy.
Zwrotu mundurówki nie może żądać.
Jeśli są wybrane punkty do przodu to może zażądać zwrotu. Tylko czego? Wychodzi na to, że nadpłaconej kasy. Ale to nie takie proste, bo to i podatki naliczone i inne takie... Zawsze możesz stare dziurawe buty zaproponować do zwrotu....
Tak, że: To, tamto, ten, tego, ten....
ODPOWIEDZ