Leśne forum dyskusyjne

Tu chodzi o to, aby przysłonić tą śmieszną podwyżkę o 50 zł/ pkt, a w zasadzie jej brak (biorąc pod uwagę perspektywę czasu od ostatniej zmiany i wysokości inflacji) tematem "punktu odcięcia"

Czyli, jakby nie patrzeć...- d..a z tyłu

Hej brygada, uśmiechnijcie się!!! Co tacy smutni jesteście??

Sfera Budżetowa (Urząd, Mundurowi) 2025: 5,00%, 2026: 4,1% - 5,0%
Nauczyciele 2025: 5,00% 2026: ok. 4,5%
Służba Zdrowia (Medycy) 2025: 12% – 15% 2026: 7% – 9%
Emerytury i Renty (Waloryzacja) 2025: 6,78% 2026: 4,3% – 5,2%
Płaca Minimalna ...

Wg co niektórych to "gówniarze" powinni robić za miskę ryżu, a leśne dziadki zarabiać kilkukrotnie więcej przez "zasiedzenie". Wg mnie nie można generalizować. Znam młodych , ogarniętych ambitnych jak i starych, niereformowalnych tłuków, którzy mentalnie zatrzymali się 30 lat temu i kombinują aby ...

Młodzi, tylko młodzi, w młodych nadzieja! Nie tylko na lepsze jutro, ale i na lepsze dziś, a nawet lepsze wczoraj!
Trzeba nam pułkowników przed trzydziestką a generałów przed czterdziestką. Trzeba nam szesnastoletnich kapitanów, bo tylko oni znają kurs na Wyspy Skarbów.
Zasadnicza służba wojskowa ...

Co do rozwarstwienia płac, to dochodzą nagrody i awanse dla 1/3 pracowników przydzielane przez "widzimisię"szefa, które często jest również niesprawiedliwe. Wspaniały sposób na poróżnienie załogi... Dyskryminacja pełna gębą, bez głębszego uzasadnienia i logiki.
Co do tego, że żałuję kasy "weteranom ...

Chyba sam sobie zadałeś to pytanie. Zastanów się dlaczego piłkarze (za przeproszeniem) ekstraklasy zarabiają więcej niż młodzieżówka. Dlaczego Ronaldo, Benzema, czy nawet Lewandowski zarabiają więcej niż bodaj wszyscy nasi młodzi kopacze razem wzięci. Starzy przecież i niedołężni, a może nawet ...

W nadleśnictwach mamy młodych księgowych, mamy młodych w innych działach, i wiesz, tam, gdzie stary z marszu rozwiązuje problemy, nawet ich nie dostrzegając, młodzi co rusz szukają pomocy, a to u koleżeństwa z innych nadleśnictw, a to zawracają dupę przełożonym. Kto więc jest wydajniejszy? Który w ...

Nie chodzi mi ograniczanie dochodów, ale o większą sprawiedliwość. Uważasz że młody ma zasuwać za współczynnik 3.0 robiąc praktycznie to samo lub więcej niż starszy stażem ze współczynnikiem 6.0.
Pytasz, co ja uważam. No to powiem tak.
Piszesz Nie jestem przekonany, że pracownik z 30 letnim ...

W 100%procentach zgadzam się z wypowiedzią powyżej Capricorna. Może ja też przyjmując się do pracy 23 lata temu powinienem oczewkiwać zarobków tyle co pracownik na tym samycm stanowisku, ale odchodzacy na emeryturę - hahahah.


Nigdzie nie napisałem że tyle samo. Dodatek za wysługę lat i ...

Piszecie głównie z perspektywy terenu, a są też pracownicy biura. Tu akurat często widać przepaść na korzyść młodych. Sorki, ale podstawowa obsługa komputera to dziś za mało.
I co tu też uważacie, że np. Pani co na liczydle liczyla i podstawowej obsługi Excela nie ogarnia powinna zarabiać 2 razy ...

Niektórym nadal się wydaje, że lata pracy w firmie powinny decydować o jego wartości i wysokości pensji. Otóż nie- jesteś tyle wart ile potrafisz wnieść do firmy i przyczynić się do jej rozwoju i zysków. To proste zasady kapitalizmu, w którym żyjemy. Tylko tyle i aż tyle...

Nie chodzi mi ograniczanie dochodów, ale o większą sprawiedliwość. Uważasz że młody ma zasuwać za współczynnik 3.0 robiąc praktycznie to samo lub więcej niż starszy stażem ze współczynnikiem 6.0.
Tak wiem, każdy ma inny punkt widzenia w zależności od wieku i czasu do emerytury. Ja akurat jestem ...

No właśnie chodzi o to, że to żadna motywacja dla młodych, kiedy musi tyrać 30 lat aby uzyskać jako taki współczynnik. Czy młodszy stażem pracownik ma mniejszy żołądek? Wręcz przeciwnie. W większości przypadków musi utrzymać rodzinę , dzieci i spłacać kredyt za mieszkanie.
Do tego perspektywa ...

Nie zgadzam się, że lata pracy mają być głównym wyznacznikiem wysokości wynagrodzenia. Powinien to być procentowy dodatek jak np. w budżetówce np. 1 % za każdy przepracowany rok, ale nie więcej niż 20%. Nie jestem przekonany, że pracownik z 30 letnim stażem będzie lepszym/ bardziej wydajnym ...

Jaka grupa zawodowa i ZZ takie podwyżki...
I pomyśleć że jako jedni z nielicznych jesteśmy jednostką samofinansującą. Grunt, że nauczyciele, służby mundurowe, służba zdrowia itd. dostali. Upadek lasów coraz bliżej.... Za chwilę nie będzie chętnych do pracy L.P.

Najniższą krajowa od lipca 2023 do lipca 2024 wzrost o ponad 19%, to te 100zl na punkcie to jaki wzrost? Ok 5,5% ? Nie no bajka... Całe szczęście, że może od maja

Żądamy 200 od sierpnia! Niech Wam będzie , dam 100 od maja, pasuje? Nie, no jak od maja, to ok

Huczne świętowanie kosztuje, kampania wyborcza i wsparcie jedynej słusznej partii również, więc okruchów z pańskiego stołu pewnym być nie można.

Powinno być od 3 do 6 l, reszta tylko i wyłącznie dodatki funkcyjne i premie, a nie nagrody.
Oczywiście za wyniki, frekwencję, zaangażowanie a nie za kolesiostwo czy wazeliniarstwo.


Przy czym 6 nie pod 35 latach, a po np 20.
Myślę że po 20 latach pracy lepszy nikt nie będzie, a wręcz ...